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La cesantía en comunas de Ñuble, un problema cada día más preocupante

Bastante trabajo ha tenido durante estos meses la Oficina de Intermediación Laboral de la comuna de Bulnes, más conocida como Omil. Son muchas las personas que desfilan a diario en busca de algún cupo para obtener un trabajo. En la última visita del SEREMI del trabajo a la comuna, la Encargada de la Omil, Raquel Cofré, señaló que en la repartición están recepcionando todas las solicitudes de trabajo que son muchas, existen en la comuna muchos casos de mujeres solas que son el único sustento para sus familias lo que se transforma en un problema social grave.”Tengo 3 hijos de 27,15 y 10 años, con el mayor trabajo para toda la familia, trabajamos en los arándanos, vendimia; pero ya pasó esta temporada”, cuenta una pobladora de Tres Esquinas. Tomás Alcarruz pequeño agricultor del sector de Coltón Quillay dice que”Necesitamos trabajo, algunos sabemos usar el arado y pala, siembro papas, porotos verdes y tengo apoyo de Procesal, pero no es suficiente, claro que nos gustaría un apoyo en la parte económica, algún subsidio adicional; así que estoy viendo que puedo hacer por intermedio de la municipalidad”, señaló. Según señaló el Seremi Regional en su oportunidad, en esta región se firmó un contrato con la Corma y para impedir que continúen los despidos masivos de gente hay que tratar de vincular a las personas a Corma. Hay programas que deberían llegar a la comuna como el plan PN1 de la Subdere, Programas a través de la Superintendencia del Trabajo, Programas de Conaf, además de becas a la micro y mediana empresa. En la comuna, la municipalidad quedó de hacer llegar los nombres de los trabajadores despedidos en la Barraca de Santa Clara, para que a través de la Seremi se les de nivelación de estudios y capacitación.

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